Qu'est-ce que PRISM ?

Concept

Instrument révolutionnaire de compréhension de la dynamique comportementale humaine

PRISM Brain Mapping est un instrument sophistiqué, en ligne, basé sur les neurosciences, spécialement conçu pour identifier les préférences comportementales directement liées aux relations personnelles et à la performance au travail.

PRISM fournit trois profils distincts, ou « cartes », du comportement d’une personne : comment elle préfère naturellement se comporter, dans quelle mesure elle juge nécessaire de modifier ce comportement à l’occasion pour atteindre des objectifs clés et le modèle général de comportement qu’elle a tendance à adopter la plupart du temps.

Chaque carte PRISM est une représentation de l’utilisateur en tant qu’individu unique.

En étudiant les mécanismes cérébraux qui sous-tendent le comportement, nous arrivons à nous connecter directement à la « source » de la performance humaine, plutôt que d’interagir à travers des modèles développés par la seule observation empirique.

PRISM n’est pas un test psychométrique. PRISM est conçu pour mesurer les préférences comportementales humaines exprimées et observées, et non la personnalité.

En effet, la personnalité n’est qu’un facteur parmi d’autres, tels que l’environnement de travail et les expériences vécues, qui peuvent influencer notre comportement général. En outre, il peut arriver que nous affichions des différences significatives entre notre comportement et notre personnalité.

Contrairement à de nombreux tests psychométriques, PRISM n’est pas basé sur le travail d’un seul individu. Il repose sur les recherches cumulées menées par un grand nombre de neuroscientifiques qui ont largement contribué à notre compréhension actuelle du cerveau et du comportement.

PRISM fournit une explication graphique puissante des raisons pour lesquelles les individus abordent les situations et les personnes de manières différentes.

Fondement

PRISM repose sur le fait que tout comportement humain est dirigé par le cerveau.

Le concept de PRISM repose sur les principes suivants :

Perspective neuroscientifique

PRISM se base sur les principes neuroscientifiques qui stipulent que tout comportement humain est généré par le cerveau. Les recherches en neurosciences, notamment grâce à des technologies comme l’IRMf et la TEP, montrent que le cerveau est capable de se restructurer tout au long de la vie, ce qui remet en question l’idée que les connexions cérébrales sont fixes après l’enfance. PRISM étudie directement le cerveau pour comprendre la source de la performance humaine.

PRISM tient compte de la neuroplasticité, c’est-à-dire la capacité du cerveau à s’adapter et à changer physiquement à la lumière des expériences (le cerveau peut générer de nouveaux neurones (neurogenèse) associés à l’amélioration de la mémoire et de la plasticité). De ce fait, PRISM  ne place pas les individus dans des “Cases” mais explique graphiquement pourquoi ils abordent les situations différemment.

Les principes de PRISM incluent des mécanismes de mémoire et d’apprentissage basés sur la plasticité cérébrale.Il est établi que le cerveau ne fait pas la distinction entre les expériences réelles et imaginaires, ce qui signifie que l’imagerie mentale peut renforcer l’apprentissage. PRISM prend en considération que la mémorisation se produit par étapes et que l’implication des émotions est cruciale pour consolider les nouvelles informations.

L’interaction dynamique entre la perception de soi et l’environnement explique pourquoi un individu peut se comporter différemment selon les situations. PRISM montre comment les perceptions changent et comment le comportement évolue en conséquence.

PRISM fournit des profils de comportement détaillés et précis en identifiant les préférences comportementales : les forces et fragilités individuelles. Chaque profil est représenté par une “cartographie” qui identifie un type de comportement unique : Naturel, Adapté et Consistant (Comportement fréquemment observé). PRISM ne place pas les individus dans des “Cases” mais explique graphiquement pourquoi ils abordent les situations différemment.

NEUROPLASTICITÉ

Les recherches en neurosciences ont démontré que la flexibilité comportementale “NEUROPLASTICITÉ”
est la réelle source de performance humaine.

L’une des découvertes les plus passionnantes de ces dernières années dans le domaine des neurosciences est ce que l’on appelle la “neuroplasticité” ou la “plasticité cérébrale”. Il s’agit de la capacité la capacité du système nerveux à se modeler et à se réorganiser lorsqu’il subit un changement. Les neurosciences montrent que notre cerveau est extraordinairement plastique. Toute notre activité mentale est influencée par les interconnexions de nos cellules cérébrales (neurones).

Plus nous pensons et nous agissons d’une certaine manière, plus nous renforçons ces connexions. En d’autres termes, notre façon de penser et d’agir affecte notre cerveau et notre cerveau, à son tour, affecte notre façon de penser et d’agir. C’est ce qu’on appelle la neuroplasticité “dépendante de l’expérience” – “le conditionnement de l’expérience”, car la façon dont nous choisissons d’appréhender le monde remodèle notre cerveau à court, moyen et long terme.

Le concept de neuroplasticité est central dans PRISM. Il fait référence à la capacité du cerveau à se modifier en réponse aux expériences et aux apprentissages. Cela implique que les comportements peuvent être modifiés et adaptés au fil du temps, en fonction des perceptions et des interactions avec l’environnement.

D’après la théorie de Hebb “Les neurones qui s’activent ensemble, se connectent ensemble“. Cela se manifeste par notre capacité à nous rappeler rapidement des informations que nous avons révisées ou à effectuer des actions sans trop d’effort après une période d’entraînement.

Notre cerveau n’a pas de limite. Chacun de nous est doté d’un potentiel virtuellement illimité.
Le cerveau adulte peut s’adapter, se développer et changer, même à un âge avancé.

PRISM examine

le comportement observé

Il mesure l’intensité des préférences exprimées par une personne pour une série de comportements et les activités liées à ces comportements. Pour faciliter la compréhension, PRISM utilise des couleurs pour illustrer ces préférences comportementales. Bien que le modèle PRISM soit un schéma du fonctionnement du cerveau, les « cartes » PRISM représentent l’interaction dynamique qui se déroule dans le cerveau et reposent sur le principe selon lequel aucune partie du cerveau ne fait qu’une seule chose et aucune partie du cerveau n’agit seule.

Toutes nos pensées, nos émotions et nos actions sont le résultat de l’action conjointe de nombreuses parties du cerveau

Le modèle de base PRISM est un « schéma » du cerveau humain.

Le schéma PRISM fournit une représentation métaphorique très simplifiée de la manière dont l’architecture fonctionnelle du cerveau et quatre de ses systèmes chimiques (dopamine, sérotonine, testostérone et œstrogène) interagissent pour créer des groupes de comportements spécifiques. Bien que le comportement soit produit par l’interaction de produits chimiques et de réseaux spécifiques, il est important de garder à l’esprit qu’aucune partie du cerveau ne fait qu’une seule chose et qu’aucune partie du cerveau n’agit seule. Si de nombreuses fonctions sont en effet associées à des zones particulières, chacune d’entre elles dépend néanmoins d’interactions dans des réseaux largement distribués impliquant de nombreuses zones différentes. Il s’ensuit donc que PRISM ne souscrit pas à la croyance autrefois largement répandue selon laquelle les gens ont soit le « cerveau droit », soit le « cerveau gauche ». C’était ce que l’on appelait communément la « dominance cérébrale », une théorie aujourd’hui totalement rejetée par les neuroscientifiques.

Origines

PRISM repose sur le fait fondamental que tout comportement est dirigé par le cerveau

PRISM tire son origine de la “Décennie du cerveau”, lancée par le président américain George H. W. Bush en 1990 dans le cadre d’un effort plus large impliquant la Bibliothèque du Congrès des États-Unis et l’Institut national de la santé mentale des Instituts nationaux de la santé : Il s’agissait de “sensibiliser le public aux avantages de la recherche sur le cerveau”.

Les neurosciences ont prouvé que le cerveau est remarquablement élastique en termes de capacité de changement. PRISM se concentre non seulement sur l’architecture fonctionnelle du cerveau, mais aussi sur la manière dont les réseaux neuronaux interagissent avec les substances chimiques du cerveau telles que le glutamate, la dopamine, la noradrénaline, la sérotonine, la testostérone et les œstrogènes pour créer un comportement. Les neurosciences modernes reposent sur l’hypothèse que nos pensées, nos émotions, nos perceptions et nos comportements émergent de la communication électrique et chimique entre les cellules du cerveau. Ce sont ces mêmes découvertes neuroscientifiques qui ont facilité le développement du modèle PRISM.

Les travaux sur PRISM ont débuté dans les années 1990; ils ont été initialement étudiés dans le cadre d’un projet combiné avec la Harvard Business School et le Center for Applied Neuroscience. Le système a fait l’objet de 4 études de validation sur de très grands échantillons de recherche [2003, 2006-2007, 2014], la dernière validation ayant eu lieu en 2014 sur un échantillon de plus de 4,5 mille personnes de différents groupes ethniques. La version prototype de PRISM a été lancée en 2002 et le système a été continuellement affiné, élargi et validé depuis lors.

Une version prototype de PRISM a été lancée en 2002 et le système a été continuellement affiné, élargi et validé depuis lors.

Modèle de création

STAGE 1

Comportement & systèmes chimiques du cerveau

Cette étape a consisté à identifier, à partir de recherches publiées, les principales dimensions du comportement liées à quatre systèmes chimiques du cerveau comprenant des neurotransmetteurs et des hormones. Il est important de noter que toutes les informations utilisées au cours de cette étape ont été obtenues à partir de plus de 120 études publiées par des experts reconnus dans le domaine des neurosciences, et non par une seule personne. Le nombre et la nature de ces études renforcent à la fois la validité de leurs propres résultats et la validité des échelles de mesure PRISM qui sont basées sur ces résultats.

STAGE 2

Les échelles de mesure du comportement PRISM

L’étape suivante a consisté à créer, à partir des nombreuses données recueillies à l’étape 1, les échelles nécessaires pour que l’instrument devienne une méthode précise de mesure des quatre principaux groupes de comportement identifiés à l’étape 1.
Pour valider l’instrument dans un premier temps, le questionnaire a été rempli de manière anonyme par 2 437 hommes et femmes âgés de 19 à 60 ans. Les scores alpha de Cronbach obtenus à partir de l’échantillon étaient en moyenne de 0,8 pour ces groupes. Le questionnaire a ensuite été affiné à la lumière de cette étude.

STAGE 3

Mesures psychométriques traditionnelles & techniques de validation

La dernière étape a consisté à faire appel à des sources universitaires externes, en 2007 et en 2014, pour valider, à l’aide de méthodes de validation psychométriques traditionnelles, les échelles de mesure créées à l’étape 2 – et non la neurobiologie qui sous-tend ces échelles. L’étude de validité indépendante la plus récente, réalisée en 2014, a indiqué que les scores Alpha de Cronbach (cohérence interne) pour les huit dimensions de PRISM étaient en moyenne de 0,9. En règle générale, les instruments scientifiques solides doivent avoir un coefficient alpha de Cronbach d’au minimum 0,7.

Le processus de l’étape 3 est le plus important : il révèle sans conteste la précision de l’instrument de mesure de PRISM.

Les études de validité ont apporté un soutien solide à la validité et à la fiabilité de la version anglaise de l’échelle PRISM. Ces résultats sont encore renforcés par la nature internationale et interculturelle de l’échantillon utilisé dans cette étude. La force de PRISM réside dans le fait qu’il ne s’agit pas d’un outil de classification au sens traditionnel du terme. En d’autres termes, l’instrument n’est pas utilisé pour classer les individus dans une dimension. Le modèle PRISM reconnaît que les individus présentent des caractéristiques des huit dimensions dans une mesure plus ou moins étendue. Il en résulte une “cartographie cérébrale” unique qui montre les modes de fonctionnement préférentiels de l’individu, ainsi que les comportements qu’il préférerait éviter.

Diverses études scientifiques ont montré que les quatre systèmes chimiques cérébraux qui sous-tendent PRISM sont différents en termes d’influence sur le comportement. Les circuits et les réseaux neuronaux – et pas seulement le nombre de neurones – sont la clé du fonctionnement du cerveau. Il est important de considérer les circuits neuronaux comme des ” réseaux interreliés”. Ceux qui sont souvent stimulés survivent et se renforcent ; ceux qui sont négligés diminuent et disparaissent. C’est l’essence même de la neuroplasticité. En novembre 2013, un groupe de chercheurs de l’Einstein College of Medicine (New York), de l’Université de Californie (Santa Barbara) et de l’Université Rutgers (New Jersey) a publié un rapport basé sur une étude totalement indépendante des quatre mêmes systèmes chimiques cérébraux que ceux utilisés dans la construction des échelles de mesure PRISM en 2002.

Cartes PRISM

PRISM repose sur le fait fondamental que tout comportement est dirigé par le cerveau

La méthode PRISM, qui consiste à présenter le comportement en créant des “cartes” qui sont des représentations visuelles des préférences comportementales d’une personne, telles qu’elles sont exprimées par les réponses fournies au questionnaire PRISM, est conforme au principe de la psychologie de la forme. Ce principe soutient que « le tout est différent de la somme de ses parties ». PRISM met l’accent sur l’étude du comportement dans son ensemble plutôt que de se concentrer simplement sur des parties disparates fonctionnant indépendamment. PRISM est conçu pour mesurer les préférences exprimées par une personne pour chacune des huit dimensions du comportement. Les préférences exprimées sont représentées sous forme de niveaux d’intensité sur huit axes et les tracés sont reliés pour former une « carte » qui se superpose au schéma PRISM. Les « cartes » sont conçues pour montrer l’intensité des préférences auto-exprimées du répondant pour les comportements concernés et non la localisation physique spécifique de ces comportements dans le cerveau.

 

Ce que disent nos clients...

Leadership transformationnel

Nicole Sparshott

Directrice générale de T2 Tea et Vice-présidente mondiale d'Unilever

360° Feedback

Nous avons déjà utilisé PRISM pour soutenir les décisions de sélection, mais nous nous concentrons à présent sur les aspects de développement liés à la gestion des talents.
Nous avons utilisé PRISM Professional dans le cadre de notre programme de développement du leadership afin d’identifier et de développer nos leaders actuels et futurs. Le programme comprend la participation et le retour d’information d’un centre de développement en externe, le retour d’information à 360° des personnes qui travaillent régulièrement avec eux et les rapports PRISM complétés par l’individu.

Katie Milton

Directrice adjointe du développement du personnel, Northern Devon Healthcare Trust